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不要求员工穿制服,往往也比要其身穿低档劣质的化纤制作的制服

面料要好。用来和商界人士制作制服的面料，应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。 　　纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。 　　棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。 　　有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作制服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。 例如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的制服的面料时，务必要一丝不苟、精益求精、严格把关，不允许放松标准，以次充好。 　　如果不是情况较为特殊的话，一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界人员的制服。用各种化纤制作的制服，在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验，穿的时间久了，通常都会被磨得发光发亮，表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球，并且还极易跳丝或产生静电。这样一来，就令其给人以劣质低档之感，因此而被人们打入另册。所以，即使不要求员工穿制服，往往也比要其身穿低档劣质的化纤制服所留给社会各异的印象要好上百倍。

工作服发展越来越好,跟社会的发展有一定的关系啦

工作服的应用，在现在已经是很普遍了，但是你要选择对的厂家不是那么简单，毕竟现在各个厂家在不断的发展，而且电商时代，大家都是利用现在网络科技，发展成电商店铺，也便于客户搜索，下单，方便，商家街道客户的订单会根据客户的要求来发货，直接送货上门，所以现在工作服发展越来越好，发展越快，跟社会的发展有一定的关系啦！ 1.穿工作服进行劳动生产，能起到保护与保洁的作用。在有粉尘的作业环境，穿上工作服可以防尘。从事车工、钳工等工种的女工，接触机床，油腻较多，穿上工作服开起到保洁的作用。 　 　2.可以改变企业的凝聚力。人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能发挥企业的效用。因此，要想改变企业效益，优先要改变员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感受到企业在关心自己的利益的时候，自然而然的就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。同时工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵也起到了积极作用。 　　3.树立企业的形象。企业和人一样，都有一个气质和形象的问题，工装工作服能产生整体、统一的美。员工的打扮和企业的环境是有很大的关系的，企业的形象是员工形象的统一。 　　4.工装工作服可以创造独特的企业文化。工装工作服在企业形象识别系统中是属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上的，可以反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。另外，设计独特的职业装，还能体现出企业的价值。从企业员工的着装、言行举止就可以看到一家企业领导的影子，统一的工作服是传递企业文化的一个重要的载体。

定做天津工衣也更加的方便

工衣的应用，在日常生活里面还是比较多，现在加工厂家的员工一般是要穿着工衣上，助于管理，效果更好，时代在改变，定做天津工衣也更加的方便，简单，而且是利用机械设备完成，对员工来说也是减少了做工压力，而且天津工衣的话，规格，颜色，分类上都是不同的，也是因为这样，获得了更多加工厂家的选择！ 一件工作服的定制，包含了很多种材料的组成，也包含了很多服装辅料结合和映衬，更包括了人工制作的精细工艺品质。工作服定制是繁琐的，工序具有多重性，也有多个步骤，因为细节决定成败。实际上一件工作服的品质除了选用有一定品质的面料之外，选用怎么样的服装辅料都属于一件服装的细节，而有的时候，一件品质工作服上如果辅料选用的不好，也会使得原有的衣服失去它原有的效用。

　纯棉粗支纱斜纹牛仔布，透湿，透气性好，穿着舒适，质地厚实，纹路清晰经过适当处理，可以防皱防缩防变形，棉纤维是热的不良导体，棉纤维的内腔充满了不流动的空气，穿着舒适-不会产生静电，透气性良好，感，容易清洗。　　

工作服的面料各有各的特点，也各有各的优点，好的面料首先还是要关注环保问题，适合人们穿着的舒适性，在选择牛仔工作服时要考虑版型的合适、做工的讲究核面料的精致。